Asimismo, en el mes de febrero se contabilizaron otros cuatro accidentes mortales laborales. En concreto, se registraron en Almeria (2), en Granada y Huelva (1 respectivamente). Durante el mes de marzo, se produjeron seis accidentes mortales laborales, en concreto, dos en Almeria, uno en Cadiz, dos en Jaen y uno en Sevilla. De igual manera, en abril se han contabilizado un total de cinco accidentes mortales en el tajo. En concreto, dos en Sevilla y uno, respectivamente, en Granada, Huelva y Malaga. Asimismo, en el mes de mayo, se registraron tres accidentes en el tajo y, en concreto, en Almeria --'in itinere'--, y otro en Huelva y Jaen. En el mes de junio se contabilizaron tres accidentes de este tipo en Jaen, Malaga y Sevilla, respectivamente, mientras que en julio se registraron un total de 15 accidentes mortales laborales, cinco en Malaga, otros tantos en Almeria, cuatro en Sevilla --dos 'in itinere'--,y uno en Cordoba. A lo largo del mes de agosto, se contabilizaron seis accidentes mortales en el tajo, dos en Jaen, otros dos en Cordoba --uno 'in itinere'--, uno en Huelva y otro en Malaga.
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Causas principales de accidentes y enfermedades laborales | Al Sur Noticias | Expertos
De los fallecimientos por accidentes laborales la mayoria fue en la Industria de la Construccion afirmo. El segundo lugar en decesos lo registran los repartidores de comida y los cobratarios. En lo que va del presente ano se han registrado 13 muertes por accidentes laborales sin contar el tragico percance del choque de una camioneta con un trailer en la que fallecieron instantaneamente tres personas, apunto. "Las empresas deben responder si el accidente grave o fatal le ocurre a una persona camino al trabajo o en horas de labores y quedan exentos de ese riesgo si el percance sucede cuando el obrero termina sus horarios de labores", externo. "Por ello se dan cursos de capacitacion para prevenir y reducir los accidentes de trabajo, nada mas que algunos como ya senalamos son de alto riesgo y arrojan saldos rojos cada ano a diferencia de los que trabajan dentro de fabricas o empresas", explico.
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Es asi como a diario son presentadas ante esa oficina entre siete y ocho quejas, mientras que alrededor de 20 personas consultan para conocer sus derechos. El Ministerio es el encargado de vigilar el cumplimiento de las normas laborales o de seguridad social, si a alguien le estan desconociendo esos derechos debe acudir al Ministerio que cita al empleador si puede concertar con el para que se allegue a la ley o sino se le puede sancionar, explico Gutierrez. En lo corrido de este ano, el Ministerio ha hecho alrededor de 850 conciliaciones de conflictos que se suscitan por el no pago de salarios o afiliacion a seguridad social. Por Sandra Santiago PRENSA LIBRE CASANARE GUERRILLA ESTARIA REALIZANDO RETENES SOBRE LA MARGINAL DEL LLANO EN JURISDICCION DE HATO COROZAL T PRENSA LIBRE CASANARE PIPE EL BUENO T PRENSA LIBRE CASANARE PIPE EL BUENO T PRENSA LIBRE CASANARE SUSPENDIDOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO AL PUENTE SOBRE EL RIO TUA EN MONTERREY T actualidad.rt.com/... Campesinos de Brasil ganan un juicio contra Monsanto T www.elespectador.com/taxo... Farc atacaron a bala un bus con civiles en Valdivia T www.elespectador.com/taxo...
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Partiendo de estas premisas, la mencionada STS 2136/2013, de 15 de abril, fallo en contra de una trabajadora que sufrio un accidente yendo al ambulatorio para acudir a una consulta medica, contando con autorizacion de la empresa, al negar la existencia de la conexion in itinere porque para esta Sala tanto en el caso de quien acudia a realizar una gestion de tipo tributario, como en el de quien lo hacia a una consulta medica, estabamos ante una diligencia de caracter privado, sin relacion alguna con el trabajo y, por ello, negabamos que cupiera la calificacion de accidente laboral in itinere pretendida. Ese calificativo de laboral segun la STS 1514/2001, de 28 de febrero se atribuye a tales accidentes cuando concurran determinadas circunstancias, y se ha negado, como regla general, cuando el trayecto recorrido conduce a localidad distinta de la que constituye el domicilio habitual del trabajador, porque se rompe el nexo causal necesario y la relacion con el trabajo desempenado. Este concepto de domicilio del trabajador, anade la sentencia del Supremo, se ha configurado de forma amplia por la doctrina de la Sala de lo Social: no se trata solo del domicilio legal, sino del real y hasta del habitual y, en general, del punto normal de llegada y partida de trabajo () lo esencial es ir al lugar del trabajo o volver del lugar de trabajo, por lo que el punto de llegada o de vuelta puede ser o no el domicilio del trabajador en tanto no se rompa el nexo necesario con el trabajo. De esta forma, teniendo en cuenta la evolucion que se produce en las formas de transporte y en las costumbres sociales, la nocion de domicilio se amplia para incluir lugares de residencia o, incluso, de estancia o comida distintos de la residencia principal del trabajador y en este sentido la sentencia de 16 de octubre de 1984 considera como accidente in itinere el producido en el trayecto hacia el centro de trabajo al domicilio de verano. Pero esta ampliacion opera a partir de criterios de normalidad dentro de los que se produce una conexion tambien normal entre el desplazamiento y el trabajo. Por ultimo, el accidente in itinere puede distinguirse de otro percance con el que guarda semejanza: segun la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, el accidente en mision es una modalidad especifica de accidente de trabajo, en la que se produce un desplazamiento del trabajador para realizar una actividad encomendada http://www.vidivodo.com/video/mejores-abogados-en-atlanta-ga-accidentes-the-roth-firm/928796 por la empresa. La mision integra asi dos elementos conectados ambos con la prestacion de servicios del trabajador: 1) el desplazamiento para cumplir la mision y 2) la realizacion del trabajo en que consiste la mision.
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17:10 - Economia - Sin comentarios Las muertes por el trabajo se producen como consecuencia de los accidentes de trabajo o las enfermedades profesionales. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causan muerte a lo largo del proceso de avance de la enfermedad, o debido a enfermedades intercurrentes que agravan la enfermedad profesional. En el caso delaccidente de trabajodonde se produce muerte, podemos establecer una serie de causas que lo provocan.Dentro de los factores concurrentes, el error puede dar lugar a que se produzcan acontecimientos mortales. 2/3 partes de las causas de un accidente se produce por error humano. El nivel de conocimiento en prevencion reduce el riesgo de que se produzcan accidentes, pues el error representa un fallo en el funcionamiento de la informacion en prevencion de riesgos laborales, lo que da lugar a una mala ejecucion del proceso del trabajo. Se producen en el cuerpo humano una serie de sensores que hacen actuar al trabajador de forma peligrosa, ya que no se posee el conocimiento adecuado. La gestion del conocimiento basado en el entrenamiento de las destrezas hace que el nivel de riesgos y muertes se reduzcan (por ejemplo, un transportista puede estar conduciendo y hablando en manos libres a la vez, manteniendo la concentracion).
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